some thing
l綠色的字為自己的,灰色的字是台灣同事的(中年女士)
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燕子磯的遺跡只有乾隆的墨寶,似乎天生橋也不是以文物見長的
不過天生僑很遠ㄟ..
另外天生橋不止這家而已,而且南京的這個天生橋也不是天然的,是朱元璋下令人工建成的
我知道是朱元璋下令的
但我想看當時的工匠如何用當時不甚發達的工具給弄出來
就如同陽山碑材背後所耗費的人力一樣
長城不也是一樣嗎
看遺蹟不止看看而已
還得看背後的歷史及技能
看了有想流淚的感動
因為那是許多傷亡所堆積而成
說實在的,你勁頭實在是太足了
你要去的那些地方,換成本地人也不一定去過,更不要說幾百公里之外的大陸同事了……….
虧你們還是在這土生土長的老中 , 該去閉門思過ㄡ
比我讀的還少, 說不定我們家那三個小的比你們還更像中國人
也許老胡問一下老扁 , 大中國的總統給老扁當 ( 給他當死更慘)
你想這個老扁或老李還 "獨不獨 "
那個中國人自行表述囉
因為我不屑老毛 , 要不是老毛遺蹟也不會破壞這麼多 , 所以我比較認同小蔣
阿富汗塔利班炸毀巴米楊大佛的理由是那些只顧著去搶救所謂的千年大佛的人根本不關心阿富汗當地居民的死活.
對於溫飽線掙扎的阿富汗居民來講,大佛沒有一口飯重要
同樣的道理,現在的大陸人也許是浮躁,但是先解決全民的溫飽再來談文化呀什麼更現實
何況,我接觸的年輕台灣朋友,被去中國化的嚴重的很………..
只有短視無知的人才會認為大佛無用 , 因為他們不了解有多少老外來中國是為了看這些舊有的遺蹟
只因為他們沒有這麼深遠的古老工程 , 所以才來中國見識
諸不知大佛可以幫大家帶來觀光外匯改善環境之外還能增加民族自信的
阿扁再什麼去中國化是沒用的
因為他無法讓全台灣的老師及家長改變想法 , 因為我女兒的老師照樣教
其實不止台灣去中國化 , 你們也一樣呀 , 像日本和韓國還每年都舉辦中文書法比賽
你們連中國最自己優美的文字都改成 "怪裡怪樣的 " , 所以老毛不也在去中國古老文化嗎 ?
中國這塊土地吸引我的就是這些遺蹟 , 他讓我感覺中國人是一種驕傲
因為在那個上千年別的民族做不到的
我們的祖先就做得到 , 你能說他們不厲害嗎 ?
一個國家幸不幸福,跟有沒有老外來看沒有關係,巴米楊保護的再好,阿富汗的人還是一樣會餓,你說塔利班短視,這點我承認,因為他們不去想想巴米楊可以帶來多少外匯,但這跟你保護文物的的出發點無關.
一個民族自不自信,跟他歷史悠久否沒有關係,更不是一些古蹟可以帶來的,簡繁體字的問題,我仍然覺得是進步,因為比起所謂的優美,全民文化素質的提高才是更重要的,如果真的要談優美,我認為大篆最優美,可是那種東西實在華而不實,所以自然消失.
其實文化的缺失不是阿扁的錯,也不是老毛的錯,世界上的每個地方都在受著以美國文化為代表的西方思想的衝擊,我不認為這是壞事,[存在就是合理,他會有這麼大的市場,自然說明他有這麼多需要,人們不需要一些東西,所以不被需要的東西自然消失.
所謂的文化,根本不會有靜止不動的存在,就算是中國,在一些歷年免受戰火紛擾的小鎮(比如江西的致遠鎮),你可以清晰的看出從唐宋明清的建築風格的演變,我認為這種變化,遠比死水一潭的文化要精彩.
另:拼命在歷史書或者各個場合的致詞宣揚中國最厲害,哪年哪年發明了什麼,領先了西方國家多少年,這個實在是聽爛了,對我而言,目前的生活狀態,遠遠比不上西歐諸國甚至人更多地更少的台灣跟日本,才是我耿耿於懷的東西
在繁華過後你會發現古蹟比幫人家代工所賺的錢還多 , 目前的台灣連一個不到100年的古蹟都當寶一樣
有一天你去過歐洲你會發現他們保護舊城堡的用心
因為他們知道工業再發達也遠比不上賺觀光財容易
阿富汗是政權的問題 , 一個有德有能的政治家會懂得在文化遺蹟及工業中求平衡
在這個世界上要找像上海那樣的城市會怕找不到嗎
對我及大多數的老外而言
高樓大廈有什麼稀奇 ?
台灣 / 日本 / 美國那邊看不到呢
台灣有今天除了舊有過逝的人領導有方 , 最重要的是我們上班時是很用心且有責任感的 ,
你們這裡的人真的是很懶散 , 工作一堆狀況竟然也敢落跑說理由 , 實在是不知該說什麼才好
那種感覺是 "xxx "
我的兩個小朋友
另外一個我早已放牛吃草囉 , 我現在也懶的理他
我敢玩至少上班時是絕對全力以付的
旅遊業終究不可能成為推動人類進步的主發動機,就像ritek的管理部門再強勢,賺錢的終究還是製造跟銷售.
如果全世界都搞旅遊業,那麼誰也不會有什麼感覺.
阿富漢不是政權的問題,巧婦難為無米之炊,政治能力再出色,改變不了阿富汗的人民腦子裡固有的一套東西,甚至執政者自己,也是被這樣一套東西桎梏著.
至於某小朋友,我只能說大環境如此,並非他的錯,而且因為薪資過低,跟我一批進廠的一些有責任心或者說企圖心的員工早就跳去歐美企業,剩下的不過是些只想混混日子的人罷了.
不以為然
我要說的是半桶水的專業或許能唬得了部份老美 , 騙得了短暫的高薪 , 但日子久了就原形畢露
這是我對大陸職場人的評價
在台灣只要一個人就搞定的工作 , 在這裡要好幾個人還不見得能完事 , 想到就火大 ,
想要高薪得拿出相對的實力讓老板覺得這個人值這麼多 , 這是最近開會的感受
我常上大陸的SAP 網站看雙方問題的回覆及討論 , 只能說 " 鬼扯一堆 "還要求說帖多少錢
我最近不太想理他 , 是因為他太懶了 , 有問題不會自己測 , 只想檢現成的答案
雖然他發信跳過我 , 我也無所謂 , 因為我們那位同事不會告知解答過程
老實說你們當中有人案子結束會走人
我告知惠琪
告的制度及流程及檔案才是新人最快進入狀況的法寶
千萬別因為怕而加薪留人 , 除非他值得加薪 , 若該員不行就順勢讓他走吧
